L’année 2015-2016 fut consacrée au bilan 2010-2015 et à la confection d’un nouveau plan stratégique dont l’entrée en vigueur est prévue pour juin 2016.

La première version du Plan stratégique 2016-2020 a été soumise dès le 27 janvier 2016 à une préconsultation auprès de certains membres du personnel-cadre ainsi qu’aux membres du Comité de suivi du plan stratégique alors que la consultation générale informelle de la communauté collégiale a eu lieu entre le 9 mars et le 14 avril 2016.

Le Plan stratégique 2016-2020 tient compte de la majorité des recommandations recueillies. Il est simple et concis. La signature –l’ambition de réussir – la mission, la vision et les valeurs définissent les assises du plan stratégique. Ce dernier se décline en quatre enjeux porteurs d’une orientation qui se développe sous forme d’axes d’intervention et d’objectifs généraux incluant leurs indicateurs et résultats attendus.

Le Plan stratégique 2016-2020 proposé a reçu l’aval du comité de suivi du plan stratégique, du comité de régie interne et de la commission des études. Il sera soumis au conseil d’administration le 15 juin 2016 et sera rendu public sur cette page dans les jours suivants.