{"id":55,"date":"2018-05-22T13:28:13","date_gmt":"2018-05-22T17:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/?page_id=55"},"modified":"2020-03-25T09:25:31","modified_gmt":"2020-03-25T13:25:31","slug":"travail-dequipe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/methodologie\/travail-dequipe\/","title":{"rendered":"Travail d&rsquo;\u00e9quipe"},"content":{"rendered":"<h1>TRAVAIL D&rsquo;\u00c9QUIPE<img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-149 alignleft\" src=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2018\/05\/Travail-equipe-serre.png\" alt=\"\" width=\"95\" height=\"97\" srcset=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2018\/05\/Travail-equipe-serre-66x66.png 66w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2018\/05\/Travail-equipe-serre.png 95w\" sizes=\"(max-width: 95px) 100vw, 95px\" \/><\/h1>\n<h2><strong>\u00ab\u2009Plus on est de fous, plus on apprend\u2009!\u2009\u00bb<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Comment avoir une \u00e9quipe efficace?<\/strong><\/h3>\n<p>Au c\u00e9gep, le travail d\u2019\u00e9quipe fait partie int\u00e9grante de tes apprentissages, et ce, pour plusieurs raisons. La principale est que, dans ton futur emploi, tu auras probablement \u00e0 travailler en \u00e9quipe avec des coll\u00e8gues. Il est donc important que tu prennes connaissance du fonctionnement du travail d\u2019\u00e9quipe et des moyens qui sont \u00e0 ta disposition pour travailler efficacement en \u00e9quipe. C\u2019est une fa\u00e7on dynamique d\u2019apprendre.<\/p>\n<h3><strong>La cr\u00e9ation d\u2019une \u00e9quipe<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Avec qui?<\/strong><\/p>\n<p>Au c\u00e9gep, lorsque les professeurs exigent que tu fasses des travaux d\u2019\u00e9quipe, il est de ta responsabilit\u00e9 de t\u2019associer avec d\u2019autres coll\u00e8gues. La grande peur des \u00e9tudiants et des \u00e9tudiantes en g\u00e9n\u00e9ral, c\u2019est de tomber sur de mauvais coll\u00e8gues en g\u00e9n\u00e9ral qui nuiront au travail. La liste suivante devrait t\u2019aider \u00e0 diminuer les risques de tomber sur un mauvais coll\u00e8gue et ainsi obtenir le meilleur r\u00e9sultat possible :<\/p>\n<ul>\n<li>Fais connaissance avec tes coll\u00e8gues de classe d\u00e8s le premier cours.<\/li>\n<li>Renseigne-toi sur leurs m\u00e9thodes de travail et compare-les aux tiennes.<\/li>\n<li>Associe-toi avec des coll\u00e8gues qui ont les m\u00eames disponibilit\u00e9s que toi.<\/li>\n<li>Choisis tes coll\u00e8gues d\u00e8s que tu sais que tu auras \u00e0 faire un travail d\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qui, quoi et quand?<\/strong><\/p>\n<p>Une fois l\u2019\u00e9quipe cr\u00e9\u00e9e, et les informations concernant le travail connues, vous devez organiser le travail d\u2019\u00e9quipe. La liste suivante devrait vous aider \u00e0 ne rien oublier :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c0 partir de votre compte Office 365, cr\u00e9ez un infonuage d\u2019\u00e9quipe, OneDrive, dans lequel vous pourrez y d\u00e9poser vos documents.<\/li>\n<li>\u00c9changez vos coordonn\u00e9es d\u00e8s que possible : t\u00e9l\u00e9phone, cellulaire, courriel.<\/li>\n<li>Mettez-vous en accord sur le sujet, \u00e9laborez un plan de travail.<\/li>\n<li>R\u00e9partissez les fonctions et les t\u00e2ches entre les membres de l\u2019\u00e9quipe. Organisez-vous pour que la charge de travail soit \u00e9quitable.<\/li>\n<li>Assignez les r\u00f4les (animation, secr\u00e9tariat, porte-parole, etc.) au besoin.<\/li>\n<li>Fixez-vous plusieurs dates de rencontre d\u2019\u00e9quipe pour les mises au point du travail et v\u00e9rifiez l\u2019accomplissement des t\u00e2ches.<\/li>\n<li>D\u00e9cidez des \u00e9ch\u00e9ances pour les op\u00e9rations du travail.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=AOyw-FAhypw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">R\u00e9ussir en \u00e9quipe<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Deux conditions essentielles<\/strong><\/h3>\n<p><strong>1. Bonne communication<\/strong><\/p>\n<p>Le travail en \u00e9quipe est une question de communication entre les membres. Il est primordial de s\u2019entendre sur les r\u00e8gles de fonctionnement en \u00e9quipe afin de favoriser la bonne entente et la libre expression de tous. R\u00e9fl\u00e9chir en \u00e9quipe exige le respect de l\u2019opinion de l\u2019autre, la solidarit\u00e9 et l\u2019ouverture \u00e0 la critique. Si tu as des \u00e9l\u00e9ments nouveaux \u00e0 ajouter dans le travail d\u2019\u00e9quipe, signale-les d\u00e8s que possible pour que les autres membres t\u2019aident ou ajustent leurs parties de travail avec la tienne. Il ne faut pas attendre \u00e0 la derni\u00e8re minute pour g\u00e9rer les probl\u00e8mes.<\/p>\n<p><strong>Un exemple de m\u00e9thodologie<\/strong><\/p>\n<p>Un bon travail d\u2019\u00e9quipe exige une alternance de travail collectif et de travail individuel. Voici un exemple de mani\u00e8re de proc\u00e9der pour un travail de recherche par une \u00e9quipe de quatre personnes :<\/p>\n<p>PREMI\u00c8RE SEMAINE<br \/>\n<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-overflow:visible;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><\/div><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;width:100%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"su-table su-table-alternate\">\n<table style=\"border: 1px solid #cccccc\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Travail collectif<\/strong><\/td>\n<td><strong>Travail individuel<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>1) D\u00e9gager le sens de la question pos\u00e9e (sujet).<br \/>\n2) Trouver des sous-titres (temporaires) qui seront les id\u00e9es principales du travail.<\/td>\n<td>1) Relever les passages qui concernent le sujet.<br \/>\n2) Classifier les passages choisis en fonction des sous-titres temporaires.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>DEUXI\u00c8ME SEMAINE<br \/>\n<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;width:100%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"su-table su-table-alternate\">\n<table style=\"border: 1px solid #cccccc\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Travail collectif<\/strong><\/td>\n<td><strong>Travail individuel<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3) Chacun pr\u00e9sente son travail fait et en discute avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe<br \/>\n4) Ensuite, et ensemble, on retient les \u00e9l\u00e9ments les plus pertinents.<br \/>\n5) On formule des sous-titres d\u00e9finitifs.<\/td>\n<td>3) Trois des quatre membres de l\u2019\u00e9quipe r\u00e9digent une partie du texte chacun, en fonction des sous-titres d\u00e9finitifs.<\/p>\n<p>Le quatri\u00e8me est gard\u00e9 en r\u00e9serve pour la r\u00e9daction finale.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>TROISI\u00c8ME SEMAINE<br \/>\n<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;width:100%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"su-table su-table-alternate\">\n<table style=\"border: 1px solid #cccccc\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Travail collectif<\/strong><\/td>\n<td><strong>Travail individuel<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6) Chacun pr\u00e9sente et discute avec les autres sa partie de travail r\u00e9dig\u00e9e.<br \/>\n7) On apporte une r\u00e9ponse \u00e0 la question pos\u00e9e, qui sera la conclusion de notre travail.<\/td>\n<td>4) Un r\u00e9dacteur unique (celui gard\u00e9 en r\u00e9serve) r\u00e9dige la version finale, autrement l\u2019unit\u00e9 et la coh\u00e9rence du travail en souffriront.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><strong>2. Un engagement responsable<\/strong><\/p>\n<p>Le travail en \u00e9quipe est favoris\u00e9 par une contribution positive de chaque membre et un engagement \u00e0 r\u00e9aliser les t\u00e2ches attribu\u00e9es par l\u2019\u00e9quipe, et ce, dans le respect des \u00e9ch\u00e9anciers. Les membres de l\u2019\u00e9quipe doivent s\u2019assurer de l\u2019\u00e9quit\u00e9 dans la r\u00e9partition du travail \u00e0 produire et que la nature du travail soit bien comprise. La contribution de chaque membre est essentielle et assurera un travail de qualit\u00e9. Apr\u00e8s tout, \u00ab\u2009plusieurs t\u00eates valent mieux qu\u2019une\u2009\u00bb.<\/p>\n<p>Voici, ci-dessous, des exemples de canevas pour l\u2019organisation du travail d\u2019\u00e9quipe ainsi que pour une bonne entente et leur version \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger. Ils te seront utiles pour mener \u00e0 bien le travail et \u00e9viter tout malentendu.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/Tableau_Travail_equipe_leo.zip\">Organisation du travail d&rsquo;\u00e9quipe (Word \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-560\" src=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/travail-equipe-leo.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"621\" srcset=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/travail-equipe-leo-290x300.png 290w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/travail-equipe-leo.png 643w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/03\/Entente-sur-le-travail-equipe.zip\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Entente sur le travail d&rsquo;\u00e9quipe (Word \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-584 size-full\" src=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/entente-travail-equipe-tableau.png\" alt=\"\" width=\"487\" height=\"616\" srcset=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/entente-travail-equipe-tableau-237x300.png 237w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/entente-travail-equipe-tableau.png 487w\" sizes=\"(max-width: 487px) 100vw, 487px\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-768\" src=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/03\/travail-equipe-page2-2.png\" alt=\"\" width=\"487\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/03\/travail-equipe-page2-2-200x148.png 200w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/03\/travail-equipe-page2-2-300x222.png 300w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/03\/travail-equipe-page2-2-400x296.png 400w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/03\/travail-equipe-page2-2-600x444.png 600w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/03\/travail-equipe-page2-2-768x568.png 768w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2020\/03\/travail-equipe-page2-2.png 792w\" sizes=\"(max-width: 487px) 100vw, 487px\" \/><\/p>\n<p><em>Adaptation du texte r\u00e9dig\u00e9 par Fran\u00e7ois H\u00e9tu, stagiaire, et Th\u00e9r\u00e8se Sirois, aide p\u00e9dagogique individuelle, C\u00e9gep r\u00e9gional de Lanaudi\u00e8re \u00e0 Joliette.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TRAVAIL D&rsquo;\u00c9QUIPE \u00ab\u2009Plus on est de fous, plus on apprend\u2009!\u2009\u00bb &nbsp; Comment avoir une \u00e9quipe efficace? 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