{"id":67,"date":"2018-05-22T13:29:51","date_gmt":"2018-05-22T17:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/?page_id=67"},"modified":"2020-03-24T08:46:19","modified_gmt":"2020-03-24T12:46:19","slug":"conciliation-travail-etudes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/personnel\/conciliation-travail-etudes\/","title":{"rendered":"Conciliation \u00e9tudes-travail"},"content":{"rendered":"<h1>CONCILIATION \u00c9TUDES-TRAVAIL<\/h1>\n<h1><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-155 alignleft\" src=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2018\/05\/Conciliation-travail-etudes-serre.png\" alt=\"\" width=\"100\" height=\"98\" srcset=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2018\/05\/Conciliation-travail-etudes-serre-52x50.png 52w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2018\/05\/Conciliation-travail-etudes-serre-66x66.png 66w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2018\/05\/Conciliation-travail-etudes-serre.png 100w\" sizes=\"(max-width: 100px) 100vw, 100px\" \/><\/h1>\n<h2><strong>Le mode d\u2019emploi pour une conciliation \u00c9TUDES et TRAVAIL r\u00e9ussie\u2009!<\/strong><\/h2>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/hT0GIPBDqsk\" width=\"300\" height=\"200\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5LsYMwtcVZc\" width=\"300\" height=\"200\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p><strong>Le fait de travailler entre 10 et 15 heures par semaine durant ta formation peut favoriser ta r\u00e9ussite scolaire. Des \u00e9tudes men\u00e9es au Qu\u00e9bec le d\u00e9montrent.<\/strong><\/p>\n<p>En fait, tu d\u00e9velopperas par ton emploi \u00e9tudiant des habilet\u00e9s organisationnelles, une bonne gestion de ton temps, de l\u2019autonomie et ton sens des responsabilit\u00e9s. Ainsi, tu pourras transf\u00e9rer dans tes \u00e9tudes toutes ces habilet\u00e9s acquises\u2009!<\/p>\n<p>En effet, cela te permet de :<\/p>\n<ul>\n<li>mieux organiser ton temps<\/li>\n<li>te responsabiliser face \u00e0 des t\u00e2ches<\/li>\n<li>respecter des horaires \u00e9tablies<\/li>\n<li>de d\u00e9velopper une discipline personnelle<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mais attention !<\/strong><br \/>\nPour que la conciliation travail et \u00e9tudes se passe bien, tu dois t&rsquo;assurer que ce mode de vie te permet de maintenir un \u00e9quilibre dans toutes les sph\u00e8res de ta vie. Voici <a href=\"https:\/\/jeconcilie.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">un outil d\u2019autodiagnostic pour t&rsquo;aider \u00e0 y voir plus clair<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Je travaille plus de 15 heures \/ semaine et&#8230;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Je me sens moins concentr\u00e9 durant mes cours. Je suis souvent dans la lune.<\/li>\n<li>Je ressens souvent l\u2019envie de dormir t\u00eate premi\u00e8re sur mon bureau. Durant la journ\u00e9e, je manque d\u2019\u00e9nergie. Je r\u00eave de mon lit.<\/li>\n<li>Ma motivation envers mes \u00e9tudes diminue. Je ne sais plus si j\u2019ai le go\u00fbt de poursuivre dans ce domaine ou ce programme.<\/li>\n<li>Je manque plus souvent mes cours ou j\u2019arrive en retard.<\/li>\n<li>Je n\u2019ai plus de temps pour faire mes travaux, relaxer ou voir mes amis.<\/li>\n<li>Je me sens stress\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si tu as coch\u00e9 un \u00e9l\u00e9ment parmi les pr\u00e9c\u00e9dents, il est bon de te questionner sur l\u2019impact de ton emploi sur tes \u00e9tudes. N\u2019attends pas que la situation soit lourde de cons\u00e9quences\u2009!<\/p>\n<p><strong>Un peu de math\u00e9matiques\u2009!<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-651 alignnone\" src=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/07\/168h-orange-fonce.png\" alt=\"\" width=\"387\" height=\"83\" srcset=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/07\/168h-orange-fonce-300x64.png 300w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/07\/168h-orange-fonce.png 387w\" sizes=\"(max-width: 387px) 100vw, 387px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Combien d\u2019heures consacres-tu \u00e0 chacun de ces \u00e9l\u00e9ments\u2009? <a href=\"https:\/\/trem.ca\/wp17\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/TREM_outil_calculs_final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">T\u00e9l\u00e9charge l&rsquo;outil de calculs en PDF.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-578 alignnone\" src=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/TREM_outil_calculs_final.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"906\" srcset=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/TREM_outil_calculs_final-232x300.jpg 232w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/TREM_outil_calculs_final-768x994.jpg 768w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/TREM_outil_calculs_final-791x1024.jpg 791w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/04\/TREM_outil_calculs_final.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-652 alignnone\" src=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/07\/40h-leo-orange-fonce.png\" alt=\"\" width=\"343\" height=\"163\" srcset=\"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/07\/40h-leo-orange-fonce-300x143.png 300w, https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2019\/07\/40h-leo-orange-fonce.png 343w\" sizes=\"(max-width: 343px) 100vw, 343px\" \/><\/p>\n<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-overflow:visible;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"su-box su-box-style-default\" id=\"\" style=\"border-color:#a70d00;border-radius:3px\"><div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#da4014;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:1px;border-top-right-radius:1px\">Le savais-tu?<\/div><div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:1px;border-bottom-right-radius:1px\">\n<p>Seulement 15 % des c\u00e9g\u00e9piens travaillent pour payer leur loyer et l\u2019\u00e9picerie\u2009! Eh oui, dans un essai publi\u00e9 par le chercheur Jacques Roy du C\u00e9gep Sainte-Foy, 79 % des \u00e9tudiants travailleraient plut\u00f4t pour accro\u00eetre leur autonomie financi\u00e8re et se donner un meilleur confort.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<p><strong>Et toi, pourquoi travailles-tu durant tes \u00e9tudes\u2009?<\/strong><\/p>\n<p>Comme le dirait Pierre-Yves McSween : \u00ab\u2009En as-tu vraiment besoin\u2009?\u2009\u00bb<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cFQ0m7p3iQE\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>Un petit changement\u2009? Pourquoi pas !<\/strong><\/p>\n<p>Voici quelques pistes de solutions pour r\u00e9duire tes heures au travail :<\/p>\n<ul>\n<li>Revois tes d\u00e9penses&#8230; sont-elles toutes n\u00e9cessaires\u2009?\n<ul>\n<li>Savais-tu qu\u2019il te faut tout pr\u00e8s d\u2019une journ\u00e9e de travail pour te payer un forfait cellulaire \u00e0 75 $\/mois. Peut-\u00eatre qu\u2019un plus petit forfait ferait l\u2019affaire.<\/li>\n<li>Cuisiner des sushis ou une grosse marmite de sauce \u00e0 spaghetti avec les amis peut \u00eatre dr\u00f4lement int\u00e9ressant et surtout tr\u00e8s \u00e9conomique.<\/li>\n<li>Est-ce possible pour toi de covoiturer avec un ami pour aller \u00e0 tes cours\u2009? Ainsi, les co\u00fbts reli\u00e9s \u00e0 ta voiture et \u00e0 l\u2019essence sont coup\u00e9s en deux\u2009! As-tu aussi pens\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00c9copasse\u2009?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Discute avec ton employeur afin qu\u2019il adapte ton horaire de travail en fonction des p\u00e9riodes plus intenses d\u2019\u00e9tude et de travaux.<\/li>\n<li>Change d\u2019emploi si ce n\u2019est pas possible de r\u00e9duire tes heures de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Priorise tes \u00e9tudes\u2009!<\/li>\n<li>\u00c9value si certaines activit\u00e9s \u00e9nergivores de temps sont prioritaires pour toi&#8230; Si elles ne le sont pas, limite-les. Les r\u00e9seaux sociaux en sont un bon exemple. \u00c9value si le temps que tu y investis est raisonnable par rapport \u00e0 l\u2019ensemble de toutes tes activit\u00e9s.<\/li>\n<li>Ta situation t\u2019oblige \u00e0 travailler un minimum d\u2019heures par semaine\u2009? Qu\u2019\u00e0 cela ne tienne\u2009! Tu peux envisager de revoir ton cheminement scolaire afin de r\u00e9aliser tes \u00e9tudes sur une p\u00e9riode qui favorisera ta r\u00e9ussite.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Questions-R\u00e9ponses<\/strong><\/p>\n<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-bottom:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"su-accordion su-u-trim\"><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Id\u00e9alement combien d\u2019heures maximum par semaine un jeune doit-il consacrer \u00e0 son emploi?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>15 heures maximum par semaine.<br \/>\nAttention: effectuer un maximum de 15 heures de travail par semaine ne garantit pas n\u00e9cessairement la r\u00e9ussite scolaire.<br \/>\nCela d\u00e9pend de la capacit\u00e9 de chaque personne et de certains facteurs comme l\u2019\u00e2ge, la condition physique, le type de travail, le contexte scolaire, les horaires de travail, etc.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Le nombre d\u2019heures de travail par semaine peut-il nuire \u00e0 la pers\u00e9v\u00e9rance scolaire?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>Plus de 15 heures de travail par semaine peuvent compromettre la r\u00e9ussite scolaire. Toutefois, effectuer un maximum de 15 heures par semaine n\u2019assure pas n\u00e9cessairement la pers\u00e9v\u00e9rance scolaire. Cela d\u00e9pend des capacit\u00e9s de chaque personne, du contexte scolaire ou de travail.<br \/>\n15 heures de travail par semaine peuvent \u00eatre \u00e9lev\u00e9es :<br \/>\n\u2022 en p\u00e9riode d\u2019examens<br \/>\n\u2022 pour des emplois exigeants sur les plans physique et psychologique<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Un emploi valorisant peut avoir un impact sur la pers\u00e9v\u00e9rance scolaire. Vrai ou faux?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>Les emplois valorisants contribuent davantage \u00e0 la pers\u00e9v\u00e9rance scolaire (employeur respectueux, milieu de travail int\u00e9ressant, relations agr\u00e9ables avec les coll\u00e8gues, etc.).<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Les jeunes occupant un emploi durant leurs \u00e9tudes sont plus \u00e0 risque de d\u00e9crochage scolaire. Vrai ou faux?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>Une enqu\u00eate de Statistique Canada r\u00e9v\u00e8le que les jeunes qui travaillent un nombre raisonnable d\u2019heures par semaine abandonnent moins leurs \u00e9tudes que ceux qui ne travaillent pas du tout.<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Pour un jeune, le fait d\u2019occuper un emploi pendant ses \u00e9tudes diminue sa motivation scolaire. Vrai ou faux?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>La satisfaction occasionn\u00e9e par un emploi ne diminue pas la motivation scolaire des jeunes. Cela d\u00e9pend de la qualit\u00e9 et la quantit\u00e9 du travail effectu\u00e9. De plus, les encouragements des employeurs renforcent la motivation scolaire de leurs employ\u00e9s-\u00e9tudiants.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Est-ce que l\u2019employ\u00e9-\u00e9tudiant peut exprimer ses besoins et ses disponibilit\u00e9s aupr\u00e8s de l\u2019employeur concernant son horaire de travail?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>L\u2019horaire de travail est le droit de g\u00e9rance de l\u2019employeur, \u00e0 condition qu\u2019il respecte la loi sur les normes du travail sur le repos hebdomadaire et le droit de refus de travail. Il est tr\u00e8s important et n\u00e9cessaire que les jeunes \u00e9tablissent une bonne communication aupr\u00e8s de leur employeur afin de maximiser le bien-\u00eatre de chacun.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>L\u2019employeur doit-il remettre l\u2019horaire de travail longtemps \u00e0 l\u2019avance \u00e0 son employ\u00e9-\u00e9tudiant?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>Rien dans la loi ne stipule \u00e0 quel moment l\u2019employeur doit remettre l\u2019horaire de travail.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Un employeur peut-il demander d\u2019arriver 15 minutes plus t\u00f4t que le pr\u00e9voit l\u2019horaire d\u2019un employ\u00e9-\u00e9tudiant?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\nSi l\u2019employeur demande au salari\u00e9 d\u2019arriver 10 ou 15 minutes plus t\u00f4t ou de partir 10 ou 15 minutes plus tard, il doit toutefois lui payer ce temps. Tout temps travaill\u00e9 ou \u00e0 la disposition de l\u2019employeur doit \u00eatre pay\u00e9. Ce n\u2019est pas l\u2019heure d\u2019ouverture ou de fermeture, ni l\u2019horaire pr\u00e9vu qui importe, mais la dur\u00e9e pendant laquelle le salari\u00e9 est \u00e0 la disposition de l\u2019employeur.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>En p\u00e9riode d\u2019examens, que doit faire un employ\u00e9-\u00e9tudiant pour mettre toutes les chances de son c\u00f4t\u00e9?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>R\u00e9duire le temps de travail. Les employ\u00e9s-\u00e9tudiants doivent faire conna\u00eetre \u00e0 l\u2019avance leurs obligations scolaires \u00e0 leur employeur. En g\u00e9n\u00e9ral, les employeurs font preuve de souplesse quand ils sont pr\u00e9venus dans un d\u00e9lai raisonnable, car ils ont le temps de trouver un rempla\u00e7ant.<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Qu\u2019est-ce qu\u2019un jeune peut faire pour favoriser sa conciliation \u00e9tudes + travail?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<ul>\n<li>\u00c9viter de prendre des retards dans ses travaux scolaires<\/li>\n<li>Effectuer un nombre d\u2019heures raisonnable par semaine<\/li>\n<li>Ne pas effectuer des heures de travail sur le temps de classe<\/li>\n<li>Ne pas effectuer un travail d\u00e9passant ses capacit\u00e9s physiques<\/li>\n<li>Travailler de nuit afin de ne pas s\u2019absenter de l\u2019\u00e9cole<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les horaires de travail r\u00e9guliers facilitent davantage la conciliation \u00e9tudes + travail comparativement aux horaires de travail qui changent continuellement. Il vaut la peine de v\u00e9rifier cet aspect lors d\u2019une entrevue d\u2019embauche afin de choisir un milieu de travail qui offre des horaires r\u00e9guliers.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Selon la loi sur les normes du travail, \u00e0 partir de quel \u00e2ge un employeur peut-il embaucher un jeune?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>M\u00eame s\u2019il n\u2019y a pas d\u2019\u00e2ge minimum pour embaucher un jeune, les employeurs ont l\u2019obligation de ne pas lui faire effectuer un travail disproportionn\u00e9 \u00e0 ses capacit\u00e9s ou qui peut compromettre sa sant\u00e9. Par exemple, un employeur ne pourrait pas faire lever par un enfant des charges de plusieurs kilos.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Selon la loi, jusqu\u2019\u00e0 quel \u00e2ge un jeune est dans l\u2019obligation de fr\u00e9quenter l'\u00e9cole?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>Un jeune doit fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de 16 ans. Selon la loi, les jeunes de moins de 16 ans, qui ne d\u00e9tiennent pas de dipl\u00f4me, ont l\u2019obligation de fr\u00e9quentation scolaire. Un jeune qui atteint l\u2019\u00e2ge de 16 ans pendant l\u2019ann\u00e9e scolaire doit fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole jusqu\u2019au dernier jour du calendrier scolaire.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>Un employeur ne peut pas faire travailler la nuit un jeune ayant l\u2019obligation de fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole. Selon la loi, quelle p\u00e9riode est consid\u00e9r\u00e9e comme la nuit (de quelle heure \u00e0 quelle heure)?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>Entre 23 heures et 6 heures le lendemain. La loi indique \u00e9galement qu\u2019un employeur doit s\u2019assurer que les heures de travail offertes aux jeunes leur permettent d\u2019\u00eatre \u00e0 leur domicile \u00e0 partir de 23 heures un jour donn\u00e9 jusqu\u2019au lendemain \u00e0 6 heures. Cette disposition de la loi couvre toute la p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e, pas seulement la p\u00e9riode scolaire.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div class=\"su-spoiler su-spoiler-style-default su-spoiler-icon-plus su-spoiler-closed\" data-scroll-offset=\"0\" data-anchor-in-url=\"no\"><div class=\"su-spoiler-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\"><span class=\"su-spoiler-icon\"><\/span><strong>En lien avec les heures de classe, que doit respecter un employeur qui embauche un jeune qui a l'obligation de fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole?<\/strong><\/div><div class=\"su-spoiler-content su-u-clearfix su-u-trim\">\n<p>Ne pas offrir ou donner des heures de travail pendant les heures de classe. L\u2019employeur doit aussi tenir compte du temps de transport pour se rendre au travail ou en revenir. Par exemple, un employeur ne peut offrir un horaire de travail qui oblige un jeune \u00e0 arriver \u00e0 l\u2019\u00e9cole apr\u00e8s le d\u00e9but des classes ou \u00e0 quitter avant la fin des classes.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"su-accordion su-u-trim\"><\/div>\n<p>Source : TREM<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONCILIATION \u00c9TUDES-TRAVAIL Le mode d\u2019emploi pour une conciliation \u00c9TUDES et TRAVAIL r\u00e9ussie\u2009! \ufeff Le fait de travailler entre 10 et 15 heures par semaine durant ta formation peut favoriser ta r\u00e9ussite scolaire. Des \u00e9tudes men\u00e9es au Qu\u00e9bec le d\u00e9montrent. En fait, tu d\u00e9velopperas par ton emploi \u00e9tudiant des habilet\u00e9s organisationnelles, une bonne gestion de ton [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":0,"parent":18,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-67","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":756,"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67\/revisions\/756"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cegeptr.qc.ca\/leo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}