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Mardi 6 août 2013

Accueil d’un nouveau membre
Le c.a. accueille et souhaite la bienvenue à madame Annie Villemure, représentante des diplômés du secteur préuniversitaire.

Programme d’AEC – Perfectionnement en instrumentation
Le c.a. a adopté le programme d’AEC – Perfectionnement en instrumentation et permet sa mise en œuvre dès septembre 2013. Il faut savoir que le Cégep de Trois-Rivières possède une expertise dans le domaine de l’électrodynamique et de l’instrumentation depuis longtemps sans avoir développé de programme d’AEC jusqu’ici. Cette AEC répondra, entre autres, aux besoins de perfectionnement des travailleurs de Rio Tinto de Shawinigan qui, selon les prévisions actuelles, seront mis à pied en décembre 2014. Cette AEC s’adresse à toute personne possédant des compétences dans le domaine de l’électronique industrielle ou aux membres du personnel de maintenance désirant actualiser leurs compétences dans le domaine de l’instrumentation et le contrôle de procédés industriels.

Projet de modification 2013 du Plan stratégique 2010-2016
Le c.a. a adopté les modifications 2013 proposées au Plan stratégique 2010-2016 du Cégep de Trois-Rivières et a mandaté le directeur général pour donner les suites nécessaires auprès du MESRST et  de la Commission d’évaluation de l’enseignement collégial (CEEC). Ces modifications découlent principalement de deux rapports reçus de la CEEC, en octobre 2012, rappelant que le Collège devait être en mesure de faire état annuellement des résultats obtenus en fonction des objectifs fixés par le plan et non en fonction des orientations. Un indicateur par objectif est demandé et celui-ci doit être facilement observable et mesurable. La CEEC demande également de prendre en compte et d’intégrer un mécanisme de suivi de l’assurance-qualité du plan. Rappelons que les modifications proposées ont été soumises à une consultation auprès de la communauté collégiale et des différentes instances et n’ont fait l’objet que de quelques commentaires. Au cours des prochaines semaines, la nouvelle version PDF du Plan stratégique sera disponible sur le site Web du cégep, sous l’onglet Notre collège.

Projet de modification de l’organigramme du Collège
Le c.a. a adopté le nouvel organigramme du Collège et a permis sa mise en œuvre dès le 1er juillet 2013. Celui-ci peut être consulté en cliquant ici. La structure organisationnelle du Collège a ainsi été revue et réorganisée de façon à permettre une meilleure adhésion de l’équipe de direction et de l’ensemble des membres du personnel aux priorités de développement du Collège.

Prévisions budgétaires 2013-2014
Le conseil a accepté les prévisions budgétaires d’investissement provisoires, section amélioration et transformation, de l’ordre de 3 100 500 $, et les prévisions provisoires pour la section mobilier, appareillage et outillage ainsi que le fonds réservé à l’achat de volumes pour la bibliothèque, d’une somme de 2 801 973 $ pour l’année 2013-2014.

Également, le conseil a accepté les prévisions budgétaires de revenus de fonctionnement de l’ordre de 53 686 400 $ incluant 170 000 $ d’imputations, et des dépenses de 53 834 200 $ pour l’année 2013-2014.

Modification aux signatures des effets bancaires
Considérant l’arrivée d’un nouveau directeur des études, le c.a. autorise les personnes suivantes à signer les effets bancaires du Collège à la Caisse Populaire de Trois-Rivières : Raymond-Robert Tremblay, directeur général, Denis Rousseau, directeur des études, Marc Leblanc, directeur des Services financiers et Denise Roy, directrice des Services aux ressources humaines. À noter que pour tout compte détenu par le Collège, la signature de deux de ces personnes est requise.

Dossier du CIPP
Le c.a. a désigné et autorise monsieur Marc Leblanc, directeur des Services financiers, de l’approvisionnement et de la reprographie à signer, au nom du Collège, les documents officiels de renouvèlement des facilités de crédit entre la Banque Royale du Canada et le CIPP inc., à être signataire autorisé des comptes bancaires du CIPP inc. et à agir à titre de cotuteur du CIPP pour le Cégep de Trois-Rivières.

Projet de politique d’intégration scolaire et d’éducation interculturelle
Le c.a. a adopté la Politique d’intégration scolaire et d’éducation interculturelle et permet sa mise en œuvre dès maintenant. Cette politique peut être consultée en cliquant ici. Elle offrira un cadre où tous trouveront collectivement des valeurs, des principes et des objectifs qui guideront leurs actions et favoriseront la concertation. Les travaux du comité composé des différentes instances du Collège ont débuté dès l’hiver 2012. Plusieurs rencontres ont été nécessaires afin que les membres du comité se familiarisent avec tout ce qui touche à cette dimension dans la vie quotidienne du Collège. Dans le but d’avoir un portrait fidèle de la situation mauricienne en matière d’immigration, des rencontres avec des membres responsables de l’immigration à Trois-Rivières ont été effectuées pour enrichir les orientations. Un comité sera formé à la fin du mois d’aout.

Dépôt du rapport annuel 2012-2013 du comité pour contrer le harcèlement sexuel, le harcèlement psychologique et toute autre forme de violence
Le c.a. a pris acte du dépôt du rapport annuel 2012-2013 tel qu’il est prévu à la Politique institutionnelle pour contrer le harcèlement sexuel, le harcèlement psychologique et toute autre forme de violence.

Élection au comité exécutif
Le c.a. a nommé monsieur Dominic Germain, membre du conseil exécutif, et ce, jusqu’aux prochaines élections en remplacement de madame Mireille Nadeau, représentante des enseignants.

Évaluation annuelle du rendement du directeur général
Le conseil d’administration a désigné madame Caroline Gauthier, vice-présidente du c.a, comme troisième membre du comité d’évaluation annuelle du rendement du directeur général pour l’année 2012-2013, et mandate le comité à procéder à cette évaluation dans le cadre des dispositions du « Règlement relatif à la nomination et au renouvèlement de mandat du directeur général et du directeur des études, et à l’évaluation du directeur général (R-103) ». Les deux autres personnes qui composent ce comité sont mesdames Karine Provencher, présidente du c.a., et Claire Pépin, représentante d’Emploi-Québec au c.a.

Remerciements et félicitations
Félicitations et remerciement à l’endroit de monsieur Francis Langlois pour sa contribution au rayonnement du collège et l’intérêt général qu’ont suscité ses différentes interventions médiatiques concernant les armes à feu aux États-Unis.

Félicitations à l’endroit de madame Johanne Thibeault pour son travail et son implication remarquable à l’implantation et à la réussite du projet MIROIR. Madame Thibeault a reçu, le 5 juin dernier, la mention d’honneur de l’Association québécoise de pédagogie collégiale (AQPC).

Félicitations à l’endroit de madame Laurie Dumas pour l’excellence de ses études, de ses performances sportives et de son rayonnement régional. Étudiante en Sciences humaines, madame Dumas a reçu, le 23 mai dernier, une bourse sport-études de 500$ de la Fondation Desjardins qui est partenaire de la Fondation Alliance Sport-Études. Cette bourse est remise à des athlètes qui se sont distingués par leurs efforts, leur persévérance et l’excellence de leurs études et de leurs performances sportives.

Félicitations à l’endroit de mesdames Léa Moreau et Mireille Binggeli, toutes deux étudiantes en Sciences humaines, pour leur travail exemplaire dans le cadre du Prix littéraire des collégiens. Leurs critiques ont été sélectionnées et reconnues parmi les meilleurs textes des jeunes critiques soumis à ce prix et ont été publiées dans le journal Le Devoir.

Remerciements à l’endroit de madame Mireille Nadeau pour la qualité de son travail au sein du conseil d’administration du Cégep de Trois-Rivières. Madame Nadeau représentait le personnel enseignant au sein du conseil d’administration depuis juin 2011.

Remerciements à l’endroit de madame Lucie Comeau pour l’excellence de son travail au Cégep de Trois-Rivières et, particulièrement, en raison de l’intérêt et du dévouement qu’elle a manifestés durant l’exercice de son mandat, de sa passion et de son souci constant de développer le Collège. Madame Comeau a quitté son poste de directrice des études à la fin du mois de juin pour une retraite bien méritée.

Remerciements à l’endroit de messieurs Nicolas Simon, Yassine El Bouraqadi, David LeBlanc, François Cassista et Jonathan Arcand pour la qualité de leur travail dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle version du site Web du Cégep de Trois-Rivières. Remerciements également à madame Séverine Bettinger et monsieur Bastien Guillerd, deux stagiaires français, pour leur implication et leur participation à ce projet.

 


Accueil d'un nouveau membre Le c.a. accueille et souhaite la bienvenue à madame Annie Villemure, représentante des diplômés du secteur préuniversitaire. Programme d’AEC – Perfectionnement en instrumentation Le c.a. a adopté le programme d’AEC – Perfectionnement en instrumentation et permet sa mise en œuvre dès septembre 2013. Il faut savoir que le Cégep de Trois-Rivières possède une expertise dans le domaine de l’électrodynamique et de l’instrumentation depuis longtemps sans avoir développé de programme d’AEC jusqu’ici. Cette AEC répondra, entre autres, aux besoins de perfectionnement des travailleurs de Rio Tinto de Shawinigan qui, selon les prévisions actuelles, seront mis à pied en décembre 2014. Cette AEC s’adresse à toute personne possédant des compétences dans le domaine de l’électronique industrielle ou aux membres du personnel de maintenance désirant actualiser leurs compétences dans le domaine de l’instrumentation et le contrôle de procédés industriels. Projet de modification 2013 du Plan stratégique 2010-2016 Le c.a. a adopté les modifications 2013 proposées au Plan stratégique 2010-2016 du Cégep de Trois-Rivières et a mandaté le directeur général pour donner les suites nécessaires auprès du MESRST et  de la Commission d’évaluation de l’enseignement collégial (CEEC). Ces modifications découlent principalement de deux rapports reçus de la CEEC, en octobre 2012, rappelant que le Collège devait être en mesure de faire état annuellement des résultats obtenus en fonction des objectifs fixés par le plan et non en fonction des orientations. Un indicateur par objectif est demandé et celui-ci doit être facilement observable et mesurable. La CEEC demande également de prendre en compte et d’intégrer un mécanisme de suivi de l’assurance-qualité du plan. Rappelons que les modifications proposées ont été soumises à une consultation auprès de la communauté collégiale et des différentes instances et n’ont fait l’objet que de quelques commentaires. Au cours des prochaines semaines, la nouvelle version PDF du Plan stratégique sera disponible sur le site Web du cégep, sous l'onglet Notre collège. Projet de modification de l’organigramme du Collège Le c.a. a adopté le nouvel organigramme du Collège et a permis sa mise en œuvre dès le 1er juillet 2013. Celui-ci peut être consulté en cliquant ici. La structure organisationnelle du Collège a ainsi été revue et réorganisée de façon à permettre une meilleure adhésion de l’équipe de direction et de l’ensemble des membres du personnel aux priorités de développement du Collège. Prévisions budgétaires 2013-2014 Le conseil a accepté les prévisions budgétaires d'investissement provisoires, section amélioration et transformation, de l’ordre de 3 100 500 $, et les prévisions provisoires pour la section mobilier, appareillage et outillage ainsi que le fonds réservé à l'achat de volumes pour la bibliothèque, d'une somme de 2 801 973 $ pour l’année 2013-2014. Également, le conseil a accepté les prévisions budgétaires de revenus de fonctionnement de l'ordre de 53 686 400 $ incluant 170 000 $ d'imputations, et des dépenses de 53 834 200 $ pour l'année 2013-2014. Modification aux signatures des effets bancaires Considérant l’arrivée d’un nouveau directeur des études, le c.a. autorise les personnes suivantes à signer les effets bancaires du Collège à la Caisse Populaire de Trois-Rivières : Raymond-Robert Tremblay, directeur général, Denis Rousseau, directeur des études, Marc Leblanc, directeur des Services financiers et Denise Roy, directrice des Services aux ressources humaines. À noter que pour tout compte détenu par le Collège, la signature de deux de ces personnes est requise. Dossier du CIPP Le c.a. a désigné et autorise monsieur Marc Leblanc, directeur des Services financiers, de l’approvisionnement et de la reprographie à signer, au nom du Collège, les documents officiels de renouvèlement des facilités de crédit entre la Banque Royale du Canada et le CIPP inc., à être signataire autorisé des comptes bancaires du CIPP inc. et à agir à titre de cotuteur du CIPP pour le Cégep de Trois-Rivières. Projet de politique d’intégration scolaire et d’éducation interculturelle Le c.a. a adopté la Politique d’intégration scolaire et d’éducation interculturelle et permet sa mise en œuvre dès maintenant. Cette politique peut être consultée en cliquant ici. Elle offrira un cadre où tous trouveront collectivement des valeurs, des principes et des objectifs qui guideront leurs actions et favoriseront la concertation. Les travaux du comité composé des différentes instances du Collège ont débuté dès l’hiver 2012. Plusieurs rencontres ont été nécessaires afin que les membres du comité se familiarisent avec tout ce qui touche à cette dimension dans la vie quotidienne du Collège. Dans le but d’avoir un portrait fidèle de la situation mauricienne en matière d’immigration, des rencontres avec des membres responsables de l’immigration à Trois-Rivières ont été effectuées pour enrichir les orientations. Un comité sera formé à la fin du mois d'aout. Dépôt du rapport annuel 2012-2013 du comité pour contrer le harcèlement sexuel, le harcèlement psychologique et toute autre forme de violence Le c.a. a pris acte du dépôt du rapport annuel 2012-2013 tel qu’il est prévu à la Politique institutionnelle pour contrer le harcèlement sexuel, le harcèlement psychologique et toute autre forme de violence. Élection au comité exécutif Le c.a. a nommé monsieur Dominic Germain, membre du conseil exécutif, et ce, jusqu’aux prochaines élections en remplacement de madame Mireille Nadeau, représentante des enseignants. Évaluation annuelle du rendement du directeur général Le conseil d’administration a désigné madame Caroline Gauthier, vice-présidente du c.a, comme troisième membre du comité d’évaluation annuelle du rendement du directeur général pour l’année 2012-2013, et mandate le comité à procéder à cette évaluation dans le cadre des dispositions du « Règlement relatif à la nomination et au renouvèlement de mandat du directeur général et du directeur des études, et à l’évaluation du directeur général (R-103) ». Les deux autres personnes qui composent ce comité sont mesdames Karine Provencher, présidente du c.a., et Claire Pépin, représentante d’Emploi-Québec au c.a. Remerciements et félicitations Félicitations et remerciement à l’endroit de monsieur Francis Langlois pour sa contribution au rayonnement du collège et l’intérêt général qu’ont suscité ses différentes interventions médiatiques concernant les armes à feu aux États-Unis. Félicitations à l’endroit de madame Johanne Thibeault pour son travail et son implication remarquable à l’implantation et à la réussite du projet MIROIR. Madame Thibeault a reçu, le 5 juin dernier, la mention d’honneur de l’Association québécoise de pédagogie collégiale (AQPC). Félicitations à l’endroit de madame Laurie Dumas pour l’excellence de ses études, de ses performances sportives et de son rayonnement régional. Étudiante en Sciences humaines, madame Dumas a reçu, le 23 mai dernier, une bourse sport-études de 500$ de la Fondation Desjardins qui est partenaire de la Fondation Alliance Sport-Études. Cette bourse est remise à des athlètes qui se sont distingués par leurs efforts, leur persévérance et l’excellence de leurs études et de leurs performances sportives. Félicitations à l’endroit de mesdames Léa Moreau et Mireille Binggeli, toutes deux étudiantes en Sciences humaines, pour leur travail exemplaire dans le cadre du Prix littéraire des collégiens. Leurs critiques ont été sélectionnées et reconnues parmi les meilleurs textes des jeunes critiques soumis à ce prix et ont été publiées dans le journal Le Devoir. Remerciements à l’endroit de madame Mireille Nadeau pour la qualité de son travail au sein du conseil d’administration du Cégep de Trois-Rivières. Madame Nadeau représentait le personnel enseignant au sein du conseil d’administration depuis juin 2011. Remerciements à l’endroit de madame Lucie Comeau pour l’excellence de son travail au Cégep de Trois-Rivières et, particulièrement, en raison de l’intérêt et du dévouement qu’elle a manifestés durant l’exercice de son mandat, de sa passion et de son souci constant de développer le Collège. Madame Comeau a quitté son poste de directrice des études à la fin du mois de juin pour une retraite bien méritée. Remerciements à l’endroit de messieurs Nicolas Simon, Yassine El Bouraqadi, David LeBlanc, François Cassista et Jonathan Arcand pour la qualité de leur travail dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle version du site Web du Cégep de Trois-Rivières. Remerciements également à madame Séverine Bettinger et monsieur Bastien Guillerd, deux stagiaires français, pour leur implication et leur participation à ce projet.  


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